Fonctionnalités principales et approche
Un environnement de gestion des identités complet avec une approche phasée
Pour automatiser les procédures relatives aux modifications réseau, Tools4ever recommande une implémentation en phases de la solution UMRA. L’entreprise en retirera des résultats immédiats (dès l’identification du principal objectif du projet), puis des fonctionnalités supplémentaires viendront s’ajouter à chaque phase, pour finalement disposer d'un environnement complet de gestion des identités et des accès.
Le nombre d’étapes, le délai d’exécution et l’ordre des étapes sont bien entendu adaptables en fonction de vos exigences et de vos souhaits.
Notre approche s’appuie sur les phases suivantes :
| Phases |
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Phase 1 : Délégation du support informatique au moyen de formulaires Après intégration des tâches de gestion des utilisateurs dans les scénarios électroniques de l’administrateur UMRA, ceux-ci sont mis en relation avec des formulaires électroniques sécurisés qui peuvent ensuite être délégués à des collaborateurs non spécialisés (Délégation). |
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Phase 2 : Provisionnement des utilisateurs à partir du système RH ou de gestion des étudiants La solution UMRA permet de synchroniser automatiquement les comptes utilisateurs entre le système RH (comme SAP HR, Peoplesoft, Beaufort) et Active Directory ou d’autres systèmes du réseau. |
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Phase 3 : Provisioning de services en aval La prochaine étape consiste à réaliser une interface permettant de gérer les comptes utilisateur dans des systèmes et des applications différents des solutions Active Directory, Exchange et du système de fichier NTFS. |
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Phase 4 : Gestion du workflow et self-service La gestion du workflow et du self-service offre à l’entreprise la possibilité de demander, de contrôler et d’approuver de nouvelles fonctionnalités et d’implémenter les modifications sur le réseau de manière autonome. |
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Phase 5 : Contrôle d’accès à base de rôles (RBAC) UMRA soutient information de Contrôle d’accès à base de rôles (RBAC). |
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